【明報專訊】本港僱主聘用長者阻力不小，熟悉長者就業情况的平機會主席陳章明指出，勞工保險費用高昂是主要問題之一，留意到有逾60歲的僱員勞工保險費較一般僱員高3倍，相信是基於勞動市場長者僱員人數較少及受傷機會較大的假設，他認為並不合理，隨着政府推動長者就業，且長者健康改善，「政府需要介入」。
【明報專訊】本港僱主聘用長者阻力不小，熟悉長者就業情况的平機會主席陳章明指出，勞工保險費用高昂是主要問題之一，留意到有逾60歲的僱員勞工保險費較一般僱員高3倍，相信是基於勞動市場長者僱員人數較少及受傷機會較大的假設，他認為並不合理，隨着政府推動長者就業，且長者健康改善，「政府需要介入」。
