為表揚有卓越表現的安老服務前線及專業從業員，香港安老服務協會及香港職業發展服務處今日舉行「第三屆安老服務傑出員工選舉頒獎典禮」，共有12位前線及專業員工頒獲「傑出員工獎」。獲「傑出員工獎」的照顧員林慕萍入行13年，近年見行內人手不足，又沒有年輕人入行，決定「以身作則」，介紹年約20歲的兒子作兼職送飯員，盼令更多年輕人對安老服務行業改觀，願考慮入行。
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「第三屆安老服務傑出員工選舉頒獎典禮」收到超過280份來自130多間非牟利機構及私營院舍的提名，最後除了有12名前線及專業員工獲頒「傑出員工獎」，另外有1人獲「新晉之星獎」、1人獲「持續進修獎」、2人得到「資深卓越獎」及38名安老服務從業員獲「優秀員工獎」。
獲得「傑出員工獎」的照顧員林慕萍，因自小與公公婆婆同住，而喜歡與長者相處，以前曾於醫院和餐廳打工，13年前見家中附近的機構招聘照顧員，專門作陪診和送飯服務，她有感該工作有意義，毅然投身安老服務業。
惟近年見該行業難以吸引年輕人加入，林慕萍決定「由自己做起」，約1年前介紹兒子入行，於暑假時兼職送飯，沒想到令本來性格較怕羞的兒子變得健談，兒子發現跟長者相處並非想像中困難，亦多介紹朋友一起擔任替假送飯員，林形容，幾位年輕人現時仍為機構服務，又為長者帶來生氣，令他們十分開心。
是次頒獎典禮，年紀最小的得獎者為獲得「新晉之星獎」的21歲現任保健員游嘉舜，中六畢業後，她因到醫院任職健康服務助理而覺得長者護理工作別有意義，於是報讀有關課程，一邊讀書，一邊投身安老服務行業。
游嘉舜指，初入行時曾被院友家屬質疑其工作能力，同時她亦要克服工作上「較厭惡性」的一面，如清理院友的大小二便等，但當她發現有院友會因感受到她的用心，「慢慢當我好似孫女一樣看待」，令她更有動力工作，亦盼有心於此行業工作的年輕人，不怕辛苦地嘗試。