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洛桑﹕港人才排行跌3名 住屋成本高 全球「包尾」
【明報專訊】瑞士洛桑國際管理發展學院昨日發表《2017國際人才排名》，香港得分為77.9分，比去年下跌4.6分，在63個調查的地區中排第12名，比去年下跌3名，不過仍為亞洲第一。新加坡緊隨其後，排名第13，比去年上升兩名。中國內地得分為53分，排名第40，在亞洲的排名低於台灣、馬來西亞、日本等地區。
新加坡升兩名追貼香港
該項排名受3個因素影響，分別為投資與發展、吸引人才能力，以及人才儲備。香港在吸引人才能力排名，由去年的第5名急跌至11名，其中包括樓價在內的生活成本指數細項排第61名，但扣除兩個沒有相關數據的國家後，排名為連續第三年「包尾」。
另外，反映公司是否重視吸引及挽留人才的細項排名，比去年下跌10名至第12名；生活質素細項排名下跌4名至第29名。
人才儲備排名比去年下跌兩位至第六位，其中財務技術和高級管理層國際經驗比去年上升1名，與高級管理層能力的細項排名同列世界第1，不過語言能力下跌至第28名。此外，香港在投資及發展的排名，比去年上升3名至第24名，雖然教育開支佔GDP比率和每名學生教育開支佔GDP比率兩項排名，為其中一個最差的地區。
中國內地整體排40 遜台灣大馬
另一方面，受惠員工的工作動力提升，新加坡人才吸引力排名上升兩名至第17名。投資與發展、和人才儲備分別排行第41名和第2名。中國內地在投資與發展、吸引人才能力，以及人才儲備的排名，分別為第42名、第54名和第30名，均比去年上升。
報告指出，東亞地區整體排名僅次於西歐，以及北美與英聯邦地區，在各項因素的表現平均，不過大部分國家如中國、韓國和日本在人才競爭力的表現一般。
首10名主要為西歐國家
國際人才排名最高的是瑞士，首10名的大部分是西歐國家，拉丁美洲的排名較差。報告指出，排名領先的地區都有3個共通點，包括在教育制度出色，大量投資在教育上；職業生涯中得到大量機會，以及能夠提供具質素的生活。